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012023.06

走出去，引進(jìn)來(lái)——記安徽文達(dá)信息工程學(xué)院師生來(lái)司參觀學(xué)習(xí)

為了助學(xué)優(yōu)化教育，提供擇業(yè)機(jī)會(huì)，幫助同學(xué)們做好職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也為企業(yè)能有更好的人才引進(jìn)，2023年6月1日，安徽文達(dá)信息工程學(xué)院的100多 ...
012023.06

校企聯(lián)合產(chǎn)教融合——記焦作工貿(mào)職業(yè)學(xué)院到我司訪企拓崗

為了促進(jìn)校企融合，推動(dòng)校企共同發(fā)展，架起校企人才橋梁，開(kāi)啟校企溝通渠道，打通校企合作途徑，加強(qiáng)校企合作關(guān)系，2023年5月31日，焦作工 ...
252023.05

闊步登高科創(chuàng)未來(lái)——合肥高科2023年5月團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)紀(jì)實(shí)

同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣一支隊(duì)伍，可以屢戰(zhàn)屢敗，也可以戰(zhàn)無(wú)不勝。為強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力 ...
192023.05

夯內(nèi)功、提效率——記財(cái)務(wù)ERP技能培訓(xùn)

為提高公司整體財(cái)務(wù)管理水平，減少總部財(cái)務(wù)與各分支機(jī)構(gòu)的信息孤島，提高管理效率，結(jié)合實(shí)際管理需要，財(cái)務(wù)ERP合同模塊專項(xiàng)于5月啟動(dòng)。此次 ...
172023.05

合肥高科2022年年度股東大會(huì)順利召開(kāi)

2023年5月17日上午，在行政樓二樓圓型會(huì)議室順利召開(kāi)了合肥高科2022年年度股東大會(huì)，會(huì)議審議通過(guò)了《2022年年度董事會(huì)工作報(bào)告》等12項(xiàng)議 ...
162023.05

百花開(kāi)盡萬(wàn)街春風(fēng)吹進(jìn)百業(yè)——合肥市人社局和職業(yè)技能鑒定中心到我司考察

2023年5月15日，合肥市人社局和職業(yè)技能鑒定中心來(lái)到我公司進(jìn)行考察。由公司綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)、人事負(fù)責(zé)人和設(shè)備工程部等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同。此 ...
132023.05

正和島親案例探訪合肥高科

萬(wàn)物滋養(yǎng)，知識(shí)分享，盡在合肥高科。2023年5月12日，就如何打造專精特新小巨人企業(yè)，正和島親一行50余位企業(yè)家探訪合肥高科。以專為本，以 ...
272023.04

快樂(lè)生活認(rèn)真工作——合肥高科2023春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

為豐富員工業(yè)余生活，激發(fā)員工工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高服務(wù)意識(shí)，增進(jìn)員工相互溝通，聯(lián)絡(luò)員工之間感情，維系企業(yè)與員工之間的良 ...
262023.04

勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富奮斗譜寫(xiě)輝煌

春筍破發(fā)，待開(kāi)夏花之際，為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，鼓勵(lì)在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動(dòng)模范，有力促進(jìn)公司良好發(fā) ...
222023.04

以“體系管理能力提升”助力高質(zhì)量發(fā)展

為充分發(fā)揮體系支撐高質(zhì)量發(fā)展作用，扎實(shí)推進(jìn)體系創(chuàng)建工作，2023年4月21日至22日，在合肥高科三樓大會(huì)議室開(kāi)展為期兩天的體系專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) ...

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團(tuán)結(jié) 服從創(chuàng)新
認(rèn)真精嚴(yán) 專注

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開(kāi)啟政企合作新篇章助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展新征程——湖北省宜昌市市長(zhǎng)一行蒞臨指導(dǎo)！

品牌競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略培訓(xùn)：助力企業(yè)決勝市場(chǎng)新征程

開(kāi)啟高效變革之旅，鑄就卓越生產(chǎn)新篇——合肥高科2024精益生產(chǎn)一階段總結(jié)發(fā)表會(huì)

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